Morning Mist sur la forêt

Se connecter au sens ouvre la voie à

L'EFFICIENCE

NOTRE VISION

Notre société se transforme à une vitesse exponentielle, la mondialisation, l’émergence des nouvelles technologies, des réseaux de communications virtuels et désormais la crise sanitaire, imposent aux organisations et aux individus de s’adapter et de se réinventer en permanence.

 

Dans un tel contexte la résilience et le développement des organisations repose sur leurs capacités à amener leurs collaborateurs à s’engager dans une alliance au service de la co-construction d’une vision partagée.

C’est en misant sur le développement du potentiel de ses collaborateurs et tout particulièrement celui des acteurs de sa gouvernance qu’une organisation permettra l’émergence d’un collectif d’une telle force.

POURQUOI EFFISIENS?

 

Durant les nombreuses années passées à accompagner des grands groupes dans leur projet de transformations, nous avons observé que les plus grandes difficultés vécues dans les organisations étaient à la base des problèmes liés à l’humain, qui ne pouvaient être résolus uniquement par l’apport d’un conseil externe.

Au fil du temps nous avons forgé la conviction que tout changement véritable dans les organisations passait par le changement des hommes, de leurs relations entre eux et de leurs représentations du réel. Quand une personne change tout sont microcosme en bénéficie, quand un dirigeant change c’est toute l’entreprise qui bouge.

Notre recherche inlassable des approches les plus pertinente pour permettre l’émergence de changement d’envergure à l’échelle individuelle et collective nous a amener à conclure que le coaching était un des leviers les plus puissants

En aidant à se reconnecter au sens, le coaching permet le déploiement des potentiel individuels et un changement des dynamiques interpersonnelles qui vont permettre l'émergence de intelligence collective.

 

 

Se reconnecter au sens ouvre la voie à l’EFFICIENCE.
LE FONDATEUR
Parcours:

 

Pendant plus de 15 ans, Arnaud a accompagné en tant que consultant des grands groupes dans leurs projets de transformations (BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, AG2R La Mondiale).

 

Passionné par l’humain et engagé depuis plus de vingt dans une démarche de développement personnel et de travail sur lui-même c’est désormais en tant que coach qu’Arnaud a décidé d’accompagner les individus les équipes et les organisations dans leurs projets changements.

 

Qualifications:
  • Coach Professionnel Certifié RNCP- IFG executive education

  • Diplômé d'un Master 2 en Mathématiques & Informatique (Paris VI)

Arnaud Adjadj
ÉTHIQUE & DEONTOLOGIE
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